曹力军在创业之初就对未来的企业文化进行了规划，他认为，一个企业的成功不仅仅取决于其技术和市场，更关键的是企业本身的文化。所谓企业文化，就是企业的价值观、理念、精神和行为准则，是企业的灵魂。
曹力军以自己创立的企业为例，详细讲述了如何打造出色的企业文化。首先，企业的文化要来自于领导者的引领，他们需要树立正确的价值观，并坚持不懈地去践行。其次，企业的文化需要积极传承，不断地积累和发展。
曹力军认为，好的企业文化可以促进企业内部员工之间的凝聚力，使他们更紧密地团结在一起，形成强大的团队力量。此外，好的企业文化还可以吸引更多的人才加入，同时受到大家的尊重和认可。
总的来说，企业文化的建立和发展需要一个长期的过程，但是它对企业的发展有着至关重要的作用。如果企业能够正确地把握好这一点，相信未来一定可以取得更加辉煌的成就。
