浙江人事局实施全员培训
今日，浙江省人事局宣布将实施一系列全员培训，以提高全局工作人员的工作效率与质量。
据悉，此次培训内容包括但不限于基础知识、技能提升、职业素养等，其中重点培训了面向干部的领导力、沟通能力、组织管理等方面的内容。
据济南市实验小学心理咨询师赵婉瑜介绍，高效领导能够带来高效团队，而高效团队需要成员间良好的沟通与协作，而优秀的沟通与协作则需要职业素养。
此外，余姚市的李亚平也表示，现代管理者需要有娴熟的技能——如让团队成员产生共鸣、建设高效而有成效的工作情境等。
业内人士认为，金融机构们在整合各类人才、塑造职业社交形象、定义自我职业规划等方面也在积极探索培训课程。
