近年来，随着经济的快速发展，企业用工难问题日益突出。为了更好地服务企业和劳动者，积极推进就业稳定，十堰市人力资源和社会保障局出台一系列措施解决企业用工难问题。
一是优化政策环境，加大对骨干企业扶持力度。二是积极开展就业援助。为有意向、有能力的劳动力提供技能培训、职业介绍、创业扶持等多项服务。三是加强职业技能培训，提高劳动力技能素质。四是开展就业政策宣传，营造良好用工、创业环境。五是积极推动职业教育与产业发展的深度融合。
据介绍，今年以来十堰市人力资源和社会保障局共为企业召开培训班500多场次，参与培训人数达30000余人次，为企业提供50余项服务，有效地提高了企业对用工政策的理解和适应性。同时，市人社局加大宣传力度，积极营造用工、创业的好环境，16万余人次通过网络媒体、报刊、电视等渠道了解了相关政策和服务。
下一步，市人社局将进一步发挥职业技能培训、职业介绍、创业扶持、社会保险等重要作用，积极推进就业和社会保障各项工作，为企业和劳动者搭建更好的交流平台，营造更加稳定、和谐的用工环境，为推动城市经济发展做出应有的贡献。
